IHR EXTERNES BÜRO


ICH KÜMMERE MICH UM IHR CSR-Management

CSR ist mit der Unternehmensstrategie verflochten. In der Umsetzung der betrieblichen Strategie verknüpft CSR die Pflicht mit den freiwilligen Elementen zu einer Gesamtstrategie.

Jedoch bleibt für den Geschäftsführer, Controller oder Steuerberater von kleineren Unternehmen oft keine zusätzliche Kapazität für eine CSR-Tätigkeit.


„CSR ist eine zutiefst strategische Angelegenheit […] Das bedeutet auch, dass der Controller oder die Controllerin bereits an der Strategieentwicklung maßgeblich zu beteiligen ist und es bedeutet auch, dass Impulse im Vorfeld vom Controlling ausgehen sollten“.

(Interview Herr Alfred Biel mit Herrn Prof. Dr. James Bruton -Steuerberater, Buchautor, Lehrbeauftragter- im Controller Magazin Nov./Dez. 2017)


Eine auf den Betrieb zugeschnittene CSR-Strategie wie im Prospekt innen links beschrieben, mit Einsatz einer Wesentlichkeitsmatrix und einer Stakeholder-Analyse, wird in der Regel betriebsintern aufgestellt. Auf diesem Weg möchte ich Betriebe aktiv begleiten und biete hierfür mit meinem CSR-Büro meine Mitarbeit als CSR-Manager, auf Wunsch auch bei der Umsetzung, an.

"Für Mehrwert durch Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility"

"For Added Value through Sustainability and Corporate Social Responsibilty"